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Marcelo Caramelli no tendrá mas salidas transitorias laborales

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Jueces de la Cámara Penal de nuestra ciudad, con la firma de los jueces Gustavo Barbieri y Natalia Giombi dictaron en las ultimas horas la nulidad de un fallo que le permitía a Marcelo Caramelli a tener salidas transitorias para trabajar

De esta manera los magistrados hicieron lugar a un pedido de la mama de Daiana Herlein, Lorena Zerneri, quien realizo la presentación meses atrás atrás

Caramelli, ex director de Parques Municipales, fue condenado a 15 años por tres causas unificadas de homicidio culposo y omisión de los deberes de funcionario público, cohecho y extorsión.

Primero llego el beneficio de arresto domiciliario por padecer diabetes, y mas tarde el Juez de ejecución penal, Onildo Stemphelet le otorgo beneficio para desempeñarse en una cochera

Oponiéndose a la medida, Zerneri, junto a su abogada Maria Laura Bentivegnia, hizo la solicitud a la que hicieron lugar los magistrados, arriba mencionados,

Parte del escrito dice “cuestiones esenciales” y “vulneración del proceso y la Constitución provincial”.

Indican algunos párrafos: Resultaba contradictorio que el estado de salud del penado no le permitiera cumplir la condena dentro de un establecimiento penitenciario, pero que sí lo facultara a realizar las tareas laborales. en otra parte :que no se había tenido debidamente en cuenta la situación fiscal de quien se ofrecía como empleador del penado, que -a su entender- indicaría que no contaba con capacidad para pagar un salario, considerando una “puesta en escena” que podría implicar una “…nueva maniobra delictiva…”

La ausencia de respuestas sobre los pedidos realizados por la Particular Damnificada y el Ministerio Público Fiscal, pone en evidencia la injustificada omisión de tratamiento de cuestiones esenciales en la que se ha incurrido y la afectación al debido proceso que implica, contrariando las exigencias que se imponen en los Arts. 15, 168 y 171 de la Constitución Provincia.

En consecuencia Caramelli no gozara del beneficio de salidas laborales.

Esta entrada ha sido publicada el 29 de octubre, 2024 16:32

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