Luego del acuerdo salarial entre docentes y la Provincia, que incluye un aumento del 8,5% repartido en dos tramos, los responsables de los colegios privados que tienen subvención del Estado bonaerenses aguardan el llamado del Ejecutivo para acordar nuevos topes arancelarios para actualizar las cuotas y hacerle frente a los nuevos gastos.
Las asociaciones de colegios privados tienen cierta urgencia, ya que el mes está próximo a cerrar y deberán informar con tiempo a las familias sobre las subas en las cuotas, en caso de que las mismas sean autorizadas por el gobierno de Axel Kicillof, tal como ocurre cada vez que las autoridades provinciales cierran las paritarias del sector.
El reciente acuerdo alcanzado con los gremios establece una suba del 4% a cobrar con el sueldo de agosto, en el mes de septiembre; y un segundo aumento en el salario de septiembre del 4,5%, que se cobrará en octubre. En ambos casos, el valor que se tiene como referencia para calcular el porcentaje de aumento es el de la remuneración de junio.
La propuesta fue aceptada por los distintos gremios docentes que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense: Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB); el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) y la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA).
¿Cuánto cobrarán los docentes de la provincia?
Según lo dispuesto en el reciente acuerdo, los sueldos iniciales de los educadores quedarían de la siguiente manera:
- Maestro de grado, con jornada simple: $500.045
- Maestro de grado, con jornada completa: $1.000.098
- Maestro de grado, con quinta hora de clase en nivel inicial: $630.910
- Profesor con 20 Módulos: $664.201 (0221)
