La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, aclaró que el bono de $60.000 para los empleados del sector público y privado, anunciado el domingo por Sergio Massa, se pagará de manera proporcional a los ingresos netos (de bolsillo).
Además, explicó que quienes reciban la ayuda monetaria, para aquellos sectores que tendrán recursos del Estado, no podrán comprar dólar oficial.
“En el caso del tope de $400.000, deberán ser netos y están incluidos todos los adicionales incluso el bono”, aclaró la titular de la cartera laboral. Es decir, para cobrar el total del refuerzo, la sumatoria de los ingresos de cada empleado debe ser de hasta $400.000, incluyendo la suma fija.
Suma fija con tope de $400.000: cómo se pagará a los trabajadores
Olmos explicó que el bono de $60.000. a pagarse en dos cuotas, será proporcional al sueldo de cada empleado y se pagará de la siguiente manera:
- Quienes tengan en agosto un sueldo neto (de bolsillo) de $370.000 recibirán el bono completo ($30.000 por mes):
- quienes cobren $380.000, cobrarán $20.000 cada mes,
- quienes tengan un salario de $390.000, recibirán $10.000 por cada mes.
- “Si con el adicional pasan los $400.000, no cobran”, explicó la ministra en diálogo con FM Urbanaplay. Además, señaló que es individual y no por familia.
