Vuelta a la presencialidad en el Estado: cuántos empleados públicos no se vacunaron

El Gobierno avanza en el retorno al trabajo presencial para la administración pública nacional, con la confección de los protocolos para que en las próximas semanas unos 120.000 empleados retornen a las oficinas de todo el país. El principal foco de atención oficial está en determinar el total de agentes que no se vacunaron por diferentes motivos.

Según la resolución 91 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, podrán ser convocados quienes hayan recibido al menos una dosis de las vacunas contra el coronavirus disponibles en el país, al menos 14 días después de la aplicación. También determinó una serie de obligaciones para aquellos que eligieron no inocularse pero que deberán volver al trabajo presencial.

Para eso, hasta el miércoles 1° de septiembre, los empleados públicos tienen tiempo para informar a sus respectivos departamentos de recursos humanos su esquema de vacunación. La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, expuso que de esa manera las jurisdicciones y dependencias públicas podrán tener el panorama certero para aplicar los protocolos de seguridad y de cuidado necesarios.

Castellani expuso que el sistema público nacional tiene unos 900.000 empleados, de los cuales muchos realizaron sus labores en presencialidad, por ser trabajadores esenciales (como salud y las fuerzas de seguridad y armadas), pero hay unos 200.000 agentes que tuvieron distintos grados de virtualidad.

De ese universo, unos 120.000 estatales cumplieron desde el inicio de la pandemia y hasta el momento en trabajo remoto, según calculó la funcionaria en declaraciones a la radio Urbanaplay. Ese es el universo que, en los próximos días comenzará a volver a lo que el Gobierno denomina “presencialidad programada”, donde tendrá una alternancia con el homeoffice.

Consultada sobre los estatales no vacunados, Castellani remarcó que el relevamiento de datos informados hasta el momento arroja que alrededor del 15% no se inoculó. Si bien la cifra final se conocerá en los primeros días de septiembre, si se extrapola ese porcentaje sobre el total de agentes públicos que deben volver a la presencialidad, serían unos 30.000.

“Quienes no se hayan vacunado, cualquiera sea el motivo, podrán hacerlo en una posta sanitaria en el Ministerio de Salud. Si insisten en el deseo de no vacunarse, dado que no es obligatoria, deberán recibir recomendaciones de los médicos laborales de cada una de las reparticiones para tener todos los cuidados, estar conscientes de la decisión que están tomando y los riesgos que implican”, manifestó la funcionaria.

Y reforzó que los no vacunados tendrán que firmar una declaración jurada para dejar expresa su voluntad de no recibir la inoculación contra el Covid-19 y cumplirán sus labores presenciales “en los lugares que determine cada jurisdicción para evitar cualquier riesgo de contagio”.

Cómo se implementará la presencialidad programada en el Estado

El plan de regreso establece durante agosto la “adecuación del protocolo general a las especificidades de cada lugar de trabajo” a fin de comenzar con el retorno a los lugares de trabajo desde el 1° de septiembre próximo, según los siguientes criterios:

• Habrá organización por burbujas según cada dependencia u organismo. Tendrán que respetar los cuidados: ventilación, distancia, sanitización de los espacios y que no haya aglomeraciones en los lugares de uso común”.
• La nueva modalidad deberá ser ser notificada fehacientemente por su superior jerárquico a cada agente por lo menos 72 horas hábiles antes de su efectivo cumplimiento.
• Los organismos o jurisdicciones podrán aplicar un esquema mixto para el desarrollo de las tareas.
• La combinación de trabajo remoto y presencial se justificará mediante el“Protocolo Covid-19” o el que surja en cada dependencia. Las tareas a distancia no podrán ser superiores al 50% de la jornada habitual dispuesta o hasta 20 horas semanales.
• Se deberá tener consideración de los padres, madres y/o tutores con niños de hasta 13 años que “asistan alternadamente a los establecimientos educativos” al momento de fijar la modalidad mixta.
• Quienes cumplan su trabajo de manera remota, deberán firmar una declaración jurada sobre el domicilio desde el cual realizarán sus tareas, que no puede ser diferente o estar ubicado fuera de 100 kilómetros de aquel informado en su legajo.
• Quedan exceptuados de la obligatoriedad del trabajo presencial únicamente a las personas inmunodeficiencias (pacientes oncológicos, con HIV o trasplantados) y las personas gestantes.

Fuente: TN