El 48% de las empresas de Argentina planea hacer cambios en el mediano plazo y piensa en achicar los lugares de trabajo, según una encuesta de la consultora Newmark Knight Frank, contra un 50% que considera que su firma mantendrá las mismas superficies previas a la pandemia de coronavirus Covid-19, mientras que sólo el 2% pronostica un crecimiento.
Los factores más influyentes para las empresas que apliquen modificaciones serán los costos, le sigue la cantidad de locaciones y luego la superficie que ocupan.
Éstas modificaciones se ejecutarían sobre todo a través de cambios de diseño, consolidación de activos inmobiliarios e introducción de espacios de coworking, de acuerdo con el relevamiento realizado entre las 185 empresas más importantes de Argentina, con el objetivo de analizar la experiencia laboral durante este el aislamiento por el coronavirus.
Entre las zonas que eligen las empresas para instalarse, Catalinas-Retiro sigue siendo la zona elegida por la mayoría, seguida por el nodo General Paz y Panamericana y los distintos distritos económicos específicos para ciertas áreas.
“La Covid-19 nos forzó a una nueva dinámica con un fuerte impacto en la forma de trabajar y poco tiempo para prepararnos para este escenario”, expresó la consultora y agregó: “Aún no podemos saber con exactitud cuáles serán las consecuencias ni su magnitud, pero podemos aseverar que algunas cosas ya no volverán a ser como antes, desde la organización de los espacios de trabajo hasta la interacción entre los empleados”.
Mientras tanto, el 48% de las personas ocasionalmente realizaba teletrabajo antes del coronavirus Covid-19, sólo el 23% lo hacía con frecuencia, 14% gran parte del tiempo y el 15% nunca lo hizo.
De las empresas sondeadas, el 40% alquila sus espacios de trabajo, 38% es propietaria y 22% es inquilina y propietaria; y el 18% de las empresas utiliza, además de sus oficinas, espacios de coworking.
A partir del aislamiento por el coronavirus, el 46% de los encuestados trabaja más cantidad de horas que su horario habitual con el teletrabajo; un 17% manifestó trabajar menos horas que en la oficina, y un 18% manifestó trabajar la misma cantidad de horas pero en otros horarios.
Tanto empleados como empleadores evalúan de forma positiva la experiencia de teletrabajo impuesta por el aislamiento por el coronavirus Covid-19. El 60% de los empleadores considera que la productividad se mantiene estable, y los empleados consideran que su capacidad de concentración es alta.
En cuanto a la vuelta al trabajo, sólo el 10% de los encuestados prefiere trabajar en el hogar, mientras que el 60% de las personas prefiere una modalidad flexible para la vuelta al trabajo en su empresa, con un mix entre teletrabajo y presencial.
El 68% de las personas consultadas considera que la vuelta a la oficina se dará con más espacio por persona, mientras que el 32% opina que será con turnos rotativos.
“La mayoría de las empresas consultadas considera que la pandemia tendrá un efecto importante en su sector, aunque con un impacto moderado en la plantilla de empleados. Así mismo, hay amplio consenso en que se mantendrán el distanciamiento social y las medidas sanitarias por un tiempo considerable. El 60% de los responsables de las empresas cree que el tiempo de recuperación de su actividad será menor a un año”, concluyó el informe. (NA)
