La Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión Industrial Argentina (UIA) prorrogaron el acuerdo marco original para sostener “el empleo y la producción en el contexto de la pandemia de coronavirus”, que regirá otros 60 días y mantendrá las suspensiones temporarias y el pago del 75 % del salario neto, según el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El convenio original había expirado el 31 de mayo último.
Según las partes, las entidades procuran mitigar “el impacto de la pandemia a partir de un marco de previsibilidad que contemple tanto a trabajadores como a empresarios”, por lo que continuará el pago de “una prestación no remunerativa del 75 por ciento del ingreso neto y la continuidad de los puestos de trabajo durante el tiempo en que se haga efectiva la suspensión temporaria de personal”.
Estarán exceptuados de esa realidad los trabajadores que no concurran a sus lugares de labor por encuadrarse en algún grupo de riesgo o tener más de 60 años, y quienes hayan convenido con los patrones realizar tareas desde sus hogares.
