En relación a los hechos que son de público conocimiento sobre el empleado Fernando Antonio Lo Verde, la UNS desea aclarar a la comunidad:
En el año 2013, tras la denuncia de conductas impropias, se sustanció al mencionado un sumario administrativo que derivó en una suspensión, medida recomendada por la Asesoría Letrada y encuadrada en la normativa vigente.
Desde entonces, Lo Verde no prestó servicios por acogerse a reiteradas licencias por enfermedad de largo tratamiento, mediando informes psicológicos y psiquiátricos que señalan la existencia de una patología psíquica estructural.
Ante la reciente finalización de dichas licencias, por la imposibilidad legal de cesar el vínculo laboral con el agente, considerando que su matrícula habilitante de médico se ha dado de baja, y en virtud de que informes de dos psiquiatras y un psicólogo señalan que el retorno al trabajo “favorece el sentido de pertenencia, la seguridad con el entorno de pares/superiores y el apoyo que se necesita en casos en que el equilibrio psíquico se encuentra en permanente riesgo”, la semana pasada las autoridades de la UNS solicitaron una Junta Médica que evalúe su situación y elabore una recomendación que brinde fundamento a cualquier decisión a tomarse.
Esta entrada ha sido publicada el 4 de julio, 2018 17:34
Deja un Comentario