Permanecen abiertas las inscripciones para los cursos que se dictarán durante el segundo semestre en la Escuela Municipal de Capacitación Laboral San Roque.
La oferta educativa está destinada a jóvenes y adultos, y tiene como finalidad la inserción en el mundo laboral y favorecer la inclusión educativa. Las capacitaciones son gratuitas y se entrega certificación oficial.
Los interesados podrán anotarse hasta el viernes 19 en la institución, De Angelis 45, de lunes a viernes de 14.30 a 21.30.
Requisitos:
Tener 16 años cumplidos al 30 de junio.
Presentar DNI, original y fotocopia.
Fotocopia del certificado de estudios primarios o secundarios.
Cursos disponibles:
Soldador Básico. Turno tarde (lunes, miércoles y viernes, de 14 a 17.30); vespertino (miércoles y jueves, de 18 a 22).
Soldador de tuberías de redes (Orientado a TIG). Lunes, martes y viernes, de 18.30 a 22.
Limpieza Institucional. Viernes, de 18 a 22.
Manipulador de alimentos. Martes y viernes, de 18.30 a 21.30.
Elaboración y conservación de frutas y hortalizas. Martes y viernes, de 14 a 17.30.
Montador Electricista (con orientación a energías renovables). Miércoles y jueves, de 17.30 a 21.30.
Diseño Proyectual Asistido por Computadora (AUTOCAD). Lunes, miércoles y viernes, de 14 a 17.
Reparación de PC. Lunes y martes, de 14 a 17.
Diseño de Páginas Web. Martes y jueves, de 18.30 a 22.
Programador de Sistemas- Interfases Gráficos (Arduino). Lunes y miércoles, de 17.30 a 20.30.
Mecánico de Ciclomotores. Lunes, miércoles y viernes, de 18 a 22.
Mecánica de frenos de automotor. Lunes, miércoles y jueves, de 18.30 a 22.
Auxiliar Mecánico de motores diesel. Miércoles, jueves y viernes, de 18 a 22.
Mecánica de transmisiones. Martes y viernes, de 18.30 a 22.
Marquetería. Martes y jueves, de 14 a 17.30.
Construcción de Muebles de Oficina. Turno tarde (lunes, martes y miércoles, de 14 a
17.30); vespertino 8(lunes, miércoles y viernes, de 18.30 a 22).
Para más información comunicarse al (0291) 4881990, o ingresar a www.escuelasanroque.com / facebook: Escuela San Roque.
